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立足岗位讲奉献 勇于担当比作为
安徽安装新疆乌苏市西区管廊、中水项目部创建安徽省“工人先锋号”纪实
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  2019年05月10日 点击数: 584 来源: 撰稿人:
    劳动托起中国梦,奋斗建功新时代。4月29日上午,“安徽省庆祝‘五一’暨劳动和技能竞赛先进集体先进个人表彰大会”在安徽大剧院隆重举行。会上,安徽安装公司新疆乌苏管廊、中水项目部被授予安徽省“工人先锋号”称号,这是公司首次获得该项殊荣。
    安徽安装公司新疆乌苏管廊、中水项目部是一支年轻、富有朝气、充满战斗力的集体团队,这个员工平均年龄不到29岁的“大家庭”里,一个个80后、90后青年劳动者,兢兢业业、专心专注、精益求精,以奋斗为底色,绽放出炫目的光彩... ...
    一、趣赢娱乐平台登陆送彩金概况
    新疆乌苏市西区管廊趣赢娱乐平台登陆送彩金是类BT投资项目,趣赢娱乐平台登陆送彩金造价3.5986亿元。施工内容:土建部分主管廊架混凝土基础800多个,基础和管沟的土方趣赢娱乐平台登陆送彩金,地下部分雨污水井、强弱电井等。钢结构部分管廊架(钢结构)约6000吨。管道部分管廊上工艺管道80000多米,埋地碳钢管约为20000米,埋地HDPE给排水管11000多米,以及管道的支架、保温等。电气部分电缆桥架约16000米,电缆约为56000米,配电箱、预埋电管以及厂区接地等。趣赢娱乐平台登陆送彩金涵盖了土趣赢娱乐平台程中的基础趣赢娱乐平台登陆送彩金、钢结构(管廊架)制作安装趣赢娱乐平台登陆送彩金,机电趣赢娱乐平台登陆送彩金中的电气(桥架、强弱电电缆、路灯)安装、管道(工艺管道、给排水管道、循环水管道、消防管道)安装、防腐保温,且技术含量高,专业类别多。
    乌苏中水回用趣赢娱乐平台登陆送彩金,位于乌苏市哈图布呼镇、四颗树镇、古尔图镇,造价8930万元,合同工期363个工作日。管道总长44158m,起点高程为528m,终点高程为362m。管道沿途穿越高速、省道、铁路及众多乡村道路,施工区域内有农田、戈壁、沙漠、沼泽、河流,各种井室142座。
    二、打造项目团队精神,提高凝聚力
    一个团队最大的成功就是体现凝聚力,凝聚力的核心在于凝聚人心,一个团队,不仅要有优秀的人才,更需要有统筹有方的组织者、领导者。王军作为团队的领导与同事加强沟通、同舟共济、互敬互重、礼貌谦逊,既尊重个性,也重视大局,彼此之间密切配合,自愿为实现企业和个人的目标而共同奋斗,激发团队成员深植于内心的活力与使命感,这样更有利于对团队成员的行为有着重大的激励作用。牢固树立全公司‘一盘棋’思想。以项目经理王军同志为首,围绕项目管理这个中心,打破工种、专业界限,发扬协作精神,克服本位主义思想,树立全局观念,齐心协力,团结一致,上下一股劲,心往一处想,劲往一处使,确保趣赢娱乐平台登陆送彩金按节点完工。火车跑的快,全靠车头带。项目部党支部深入开展“两学一做”学习教育、“讲严立”专题警示教育,发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。项目领导班子像爱护眼睛一样倍加珍视团结,牢固树立政治意识、大局意识,把讲团结、干实事摆在突出的位置,着力打造坚强的战斗集体。
    三、加强“三基”管理,提升员工素质
    项目建设从管理基础做起,立足基层,狠抓基础,练好基本功,持之以恒,常抓不懈,努力实现“三基”工作的全面覆盖和持续深化。一是立足基层。基层组织和员工身处生产一线,是生产经营运行的直接实施者、操作者,也是工期、安全、质量、成本关口的直接把关者、守护者。所以,问题多发生在基层,业绩也是在基层创造的。抓住了基层,就抓住了一切工作的根本。重视基层员工教育培训,加强基层班组建设,落实基层责任制,提高工作效率和成本控制能力,积极营造基层一线干事创业的良好氛围。二是狠抓基础。打基础,提高标准化水平。始终坚持把安全质量标准化达标作为强化生产管理的基础工作来抓,按照“分管领导负总责,职能科室抓考核,基层项目部抓执行,全员抓落实”的原则,以管理标准规范行为,深入开展标准化创趣赢娱乐平台作,重点加大示范趣赢娱乐平台登陆送彩金的创趣赢娱乐平台作力度,坚持定期检查与动态检查相结合,促进趣赢娱乐平台登陆送彩金单项达标向全面达标的转变。三是练好基本功。俗话说,练好基本功,走遍天下都不怕。对工业安装行业来说,基本功是符合主业各生产岗位要求和能力。通过企业文化宣传、规程规范、质量技术、安全生产规定的执行,全方位规范员工行为,促进员工练就扎实、过硬的基本功,提高员工的基本技能。正是因为项目部抓住了基层、基础、基本功,就抓住了各项工作的关键。抓好了基层,打牢了基础,练就了基本功,企业发展的根基才会更加稳固。四是提升员工综合素质。企业为员工提供了就业、施展才华的平台,员工必须要为企业不断作出贡献。随着社会节奏不断加快,那些动作迟缓、懒惰拖延、办事效率低下的人,将会被市场竞争大潮所淹没。项目部成功做事的秘诀之一就是要养成准时的习惯,今天的事今天完成,做到“日事日毕,日事日清”。他们不怕艰苦、永不满足,不断学习、不断进取,才能提高自身的素质,成为优秀的员工。
    四、健全制度,提高执行力
   提高执行力,说一千道一万,关键还靠责任心。增强责任心,靠会议提提要求,靠发文作作强调,也许会有些作用,但效果肯定不明显。该项目部全体人员的责任心来自有心、用心、尽心,靠的是定责、履责、问责。
   定责是基础。项目部全体管理人员,无论在什么岗位,都明确了具体的责任。在责任分解上,做到主体明确、责任明确、要求明确,既有责任目标的标准,又有完成责任目标的保障措施;既明确具体责任人,也明确责任界限。在责任落实上,把责任细化、量化,解决好职责不清和职能交叉、重叠的问题,实现由粗放型向精细型转化,让各项工作看得见、摸得着。防止出现“说起来重要、做起来不要”的“空中楼阁”现象,避免“齐抓共管都不管、人人有责都无责”现象。
   定责是途径,履责是目的。工作能不能落实,执行力强不强,主要取决于履责情况。时下,公司有的项目管理人员缺乏责任心和使命感,工作满足现状、小富则安,不求有功,但求无过,管理粗放、效率低,管控乏力,导致风险加大。还有机关作风建设亟待加强,坐在办公室的多,深入施工现场少,部门与部门和部门与分公司之间沟通配合不畅通,缺乏主动为基层服务指导的自觉性,存在推诿扯皮,敷衍塞责,办事效率低,人人都会踢皮球的现象,基层对机关办事效率的满意度不高。这些情形已成为制约公司提升企业管理水平的“瓶颈”。  
   在履责上,反观该项目部管理人员忠诚自己所负的使命,以强烈的责任感,把工作挂在心上、抓在手上,克服方方面面的阻力和困难,在大漠边陲一个特别的项目、特定的环境,远离公司总部、远离家乡亲人,克服新疆空气寒冷干燥、温差大等恶劣环境,在工作条件差、生活不适应等困难面前迎难而上,放弃节假日休息,加班加点,团结奋战,战严寒、抢工期、保质量、促安全、重成本、暖人心,还承担了政府安排的少数民族维护稳定的责任。在极其艰苦的环境下,不折不扣、保质保量的完成生产任务,取得了可喜的成绩,这与全体职工凝心聚力、攻坚克难、勇于担当的精神是分不开的。充分发扬了“安徽趣赢娱乐平台人特别能吃苦,特别能战斗”的工作作风。
    履责不力,就要问责。问责是改变工作作风的“铁手腕”。在问责上,项目部坚持高标准、严要求,明确目标,落实责任,做到每一项工作都有安排、有检查、有考核,敢于碰硬,敢于打破人情关,真正实现管理严谨规范,执行有力。项目部全体人员服务意识、责任意识和大局意识进一步增强,日常工作效率和服务水平得到进一步提高,从而实现工作提速、服务提质、成本提效、队伍提素、形象提升的良好工作局面。
项目部全体人员深深体会到,只有把定责、履责和问责结合起来,才能在项目部确立一种良性的责任导向,提升项目部工作执行力,使大家想干事、能干事、干成事,想作为、会作为、有作为。
    五、勇于担当,敢于负责,真抓敢管
    因管廊和中水项目合同额近4.5亿元,趣赢娱乐平台登陆送彩金体量大,工期紧、地域偏远、施工季节特殊情况等多项限制因素。项目部加强科学管理,配备高素质的项目班子,公司各生产职能部门负责人(工管、安全、技术质量、材料招标)驻点施工现场,分多个施工区域同时施工,投入大量的劳务人员,高峰期达400多人。项目党支部发挥共产党员身先士卒,率先垂范作用,发扬敢打敢拼的优良作风,全力以赴投入到趣赢娱乐平台登陆送彩金建设中,做到不怕困难、冲锋在前,随时出现在趣赢娱乐平台登陆送彩金需要的地方;每个人都有自己工作范围,当项目部安排工作时,既是一种考验和学习,也是一个担当的机会,既然承担了,就要用百分之两百的精力去完成,而不是马马虎虎的处理。反观项目管理存在的问题,现在确有少数管理人员抓管理、干工作心不在焉,只求待遇和利益,不讲责任和担当;只求工作过得去,不求作风过得硬;只想现场走一圈,不愿现场盯关键。“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,奉行“多一事,不如少一事” “多栽花、少栽刺”;或是遇到困难讲客观,碰到矛盾绕着走,出了问题躲后头,处罚问责不“开口”。该项目部克服这些管理短板,唯有勇于担当,才能树立管理正气,真正做到抓工作不怕得罪人,遇到矛盾不回避,处理问题不扯皮,落实责任不推诿。担当与责任同在,缺一不可,在项目部大家是一个团队,他们都有自己的职责,不仅在职责范围内做好自己的事,更要去帮助同事完成其他工作,因为有一颗平常心才能走的更远。
    中水回用趣赢娱乐平台登陆送彩金是在野外长距离作业,管道沿途需要穿过高速、省道、铁路、亚欧光缆及众多乡村道路和田间阴沟,施工区域内有农田、戈壁、沙漠,沼泽等,自然环境极其恶劣,施工地质极为复杂。尤其在步入11月,新疆乌苏市正式进入寒冬季节,期间平均气温都在零下十度以下,并时常飞舞着雪花,由于昼夜温差大,夜间项目上的气温更是达到零下二三十度,这给项目部施工带来了严重挑战,但项目部员工没有被恶劣的环境所吓倒,他们“逢山开路、遇水搭桥”,努力克服各方面不利因素,合理安排施工进度计划。全体职工发扬安徽趣赢娱乐平台人“特别能吃苦,特别能战斗”的企业作风,在公司“大干60天”劳动竞赛的正向激励下,不畏环境艰苦,抓质量,保安全,战荒漠,斗严寒,每天坚持战斗在生产第一线,哪里有施工,哪里就有管理人员的坚定身影。
    由于施工工期短,为了按时完成管道穿引洪渠任务,在项目执行经理柴琳、项目副经理张宝深以及项目技术负责人蔡京利的带领下,项目部24小时不间断施工;除此之外,由于施工现场“战线长”,距离附近集镇和项目部基地都较远,项目部在河渠边搭建两个军用帐篷做为施工指挥部,“冷馍硬馕加泡面”成了项目部午餐“标配”。施工间歇,施工人员就在管沟边用捡到的枯木点燃火堆取暖。在穿越四棵树河施工段施工过程中,管沟挖深总共约4米,但管沟中的水深却高达3米,由于管道安装满足标高要求,即使面临开挖出水多,施工难度大的困境,项目副经理马让同志依旧毫不犹豫地召集起项目上的党员同志,带头穿上雨衣皮裤,站在挖机斗中下河扶塔尺测标高,保证管道安装质量。他们的身影深深地感染着项目上的每一个人。在四棵树河中管道施工时,需要将上游河水截流,时间紧任务重,项目全体员工不喊累不叫苦,没日没夜加班奋战,抢抓施工进度......
    “党旗不仅要插在项目上,更要高高飘扬在项目上”,这是项目党支部做出的庄严承诺,即使是面对如此多的困难和险阻,虽然环境恶劣、条件艰苦,但项目部按时保质保量完成施工任务的决心没有改变,项目党支部发挥了不可忽视的作用。项目党支部在项目经理、党支部书记王军同志的带领下,积极发挥战斗堡垒作用,教育党员、管理党员、监督党员、组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众,引导广大党员发挥先锋模范作用,号召起项目部全体员工“心往一处向,劲往一处使”,以建设精品趣赢娱乐平台登陆送彩金为追求,以高度的责任感和舍我其谁的勇气,团结协作,攻坚克难,完成了各项看上去不可能完成的施工任务。
   2018年12月19日,中水管线管道全线贯通,仅用了100天就完成了原先363个日历天的施工工期计划,堪称“奇迹”,做到了“为公司再创优质趣赢娱乐平台登陆送彩金,为集团再树社会信誉”的承诺,唱响了安徽趣赢娱乐平台在新疆大地上的新一曲赞歌!
    六、开展爱国主义教育活动
    为进一步增强员工的爱国主义情怀,增进项目团结协作,激发干事创业的主人翁意识,该项目部每周举行一次“升国旗 唱国歌”仪式。迎着初升的朝阳,项目部全体员工精神饱满,整齐列队在升旗台前。伴着雄壮的国歌声,五星红旗冉冉升起。举行升国旗仪式,旨在进一步推进项目文化建设,进一步激发员工的爱国爱企爱项目意识;以强化精神引领作用,努力提升团队凝聚力、向心力和战斗力,不断发扬员工奋发有为、爱岗敬业、忠诚奉献的优良品质。使广大员工立足本职岗位,把对祖国无限热爱的拳拳之心,转化为饱满的精神状态和优秀的工作成绩;不忘初心,继续前进,团结拚搏,争创一流,为企业做强做优做大添砖加瓦,为祖国边疆美丽建设贡献一份力量!
   在关心员工方面,为员工创建了温馨的家。项目部结合项目自身的特点,安排部署本项目的文化建设,宣传标语醒目,上墙制度齐全,宣传报栏设置全面,项目文化建设宣传氛围浓厚;项目部建立了职工活动室、图书室,购买了各类图书供职工阅读,开展各项娱乐活动,极大地丰富了员工的业余生活,并对全员进行了健康体检,为员工过生日。在天气炎热时,为大家送上防暑降温药品。天气转冷,又及时给员工发放军大衣等保温用品,真正的使项目成为大家的“幸福家园”。
    七、舍小家为大家,发扬新时代的奉献精神
    家庭是社会最小的细胞。每个人在生活中都扮演着不同的角色,就容易导致角色冲突,出现分身乏术、身不由己的情况。  
    在外艰苦拼搏的这几年,王军同志的个人生活牺牲的太多太多。儿子中考,每个父母都望子成龙,守在孩子的身边,可他只给爱人打个电话了解了解情况,给孩子在千里之外的电话中加油鼓劲。老父亲住院做手术,急需要作为儿子的他陪在身边,而当时正是工作最紧张的时候,自古忠孝两难全,他强打住泪水,带着对老人的愧疚,坚持在自己的战斗岗位。因常年在外工作,王军的妻子就成了这个大家庭的脊梁,撑起了一片天,妻子常念叨的一句话是:谁叫我嫁给一个舍小家为大家的男人呢?妻子是王军最挂念的,想到她平日既要忙工作又要伺候父母、照顾孩子,操持家中各种大小事务,而自己堂堂七尺男儿却帮不上忙,王军的心里就一阵心疼。每次与妻子通电话时,妻子总说家里很好,叫他不要担心,他的心里不免又一阵心酸,他也想像其他丈夫和父亲一样,陪着妻子聊天,带着孩子玩耍......
    共产党员、项目副经理、安全负责人马让为了参加新疆乌苏管廊项目的建设,2017年6月和妻子刘金莲将不满6个月的幼子送回甘肃农村父母那里,分别奔赴新疆乌苏管廊项目和公司宁夏办事处工作.....
   新疆办事处副主任李磊为了能在新疆安心工作,把妻子和孩子从合肥接到新疆乌鲁木齐一同生活,妻子全职在家天天接送孩子幼儿园上学......
    32岁的项目执行经理张宝深、29岁的项目副经理柴琳、35岁的共产党员、技术负责人蔡京利等告别了妻子和年幼的孩子,还有未成家的一群20出头的小伙子,他们告别了城市安逸温馨的生活,只身来到了新疆乌苏偏远的管廊项目工作。他们承担着繁重的工作任务,肩负着巨大的责任,也承担着家庭的责任和义务。但是,他们总是把工作放在首位,在家庭和工作面前,他们的选择了后者,放弃了家庭,因为他们知道孰轻孰重,知道轻重缓急,顾全大局,这是他们的素质,更体现出责任意识的展现。当工作需要的时候,他们能够及时切换身份,转变角色,回归岗位,这种选择令人感动,让人敬仰。
    为了工作不得不舍小家为大家,放弃小家的团聚和陪伴。这看似有些“残忍”的行动背后却蕴含着巨大的正能量,正是有了他们的坚守和奉献,才有了安徽安装的管廊和中水项目,才有了安徽安装的新疆市场。因此,这是一种大爱无私的体现。每个人在自己平凡的岗位上践行敬业精神,不是一个小话题,而是一个相当重要的人生课题。只有培养好的工作习惯、拥有积极的工作态度,才能倍加的热情尽职尽责地去完成每一项工作,他们用努力不断书写敬业奋斗灿烂的人生新篇章。在他们身上真正体现了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业好干部的标准。
    八、项目部及个人获得荣誉
    项目部被安徽省总工会授予“工人先锋号”,多次在业主组织的考核中始终保持“进度第一、质量第一、信誉第一”,荣获集团公司“党员先锋号”“工人先锋号”“青年文明号”、“安全文明示范工地”、“优秀项目部”等荣誉。
    王军荣获国资委“优秀共产党员”、集团公司“劳动模范”,张宝深荣获集团公司“劳动模范”,柴琳荣获集团公司“优秀项目经理”,原大伟荣获省属企业“优秀团员”、周游荣获集团公司“优秀团员”等荣誉称号。
    管廊、中水项目部经受了各种艰苦的考验和磨炼,出色地完成一个又一个施工任务,管理规范、技术精湛、敢打硬仗、作风优良、信誉度高,做到施工一个项目,创出一方信誉,锻炼一批人才,开拓一片市场,打造一个品牌,树立一块丰碑。他们在创造出经济效益的同时,也提升了自己在安装行业的知名度和美誉度。
    追求无止境,超越无极限,此次安徽省“工人先锋号”的获得既是对他们过往工作的肯定,更是对今后奋进向上的鞭策。项目部会继续用智慧和汗水谱写更加辉煌灿烂的篇章,为安徽安装和打造一流安徽趣赢娱乐平台的发展作出更多更大的贡献!
 
新疆乌苏管廊项目现场
 
新疆乌苏管廊项目现场
 
新疆乌苏管廊项目现场
 
冬日施工中的新疆乌苏管廊项目现场
 
冬日施工中的新疆乌苏管廊项目现场
 
新疆乌苏管廊项目施工现场
 
新疆乌苏中水回用项目现场
 
克服严寒,正在日夜抢工的中水项目施工现场
 
升国旗仪式
 
荣获安徽省“工人先锋号”
 
荣获集团“党员先锋号”
 
荣获集团“工人先锋号”
 
荣获集团“青年文明号”
 
荣获集团“安全文明示范工地”
 
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