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公司开展反腐倡廉制度建设推进年活动取得实效
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  2009年03月25日 点击数: 2181 来源: 撰稿人: 樊德生
    去年,根据省国资委党委和集团公司党委文件精神,省工业设备安装公司党委结合实际,认真开展反腐倡廉制度建设推进年活动,有效地促进了公司反腐倡廉制度建设,同时推动公司生产经营管理基础工作上了一个新台阶。
    在开展反腐倡廉制度建设推进年活动中,公司党委加强领导,专题部署;纪委认真执行,精心组织。一是做好宣传发动工作。党委召开专题会议动员部署,成立了反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组,利用公司网站、宣传橱窗等形式广泛宣传,提高员工对反腐倡廉制度推进年活动及抓好党风廉政建设重要性的认识。二是做好管理制度文件的清理工作。按照党风廉政建设责任制的要求,把清理制度文件的任务按类分解到有关部门,明确责任和要求。各部门按照分工,对公司2007年之前的管理性文件认真进行了审查清理,共审定了182份管理制度文件,其中对59项管理制度审定为继续执行,对26项管理制度审定为修订完善,对97项管理制度审定为废止。全面系统地清理制度文件,为公司推进反腐倡廉制度建设和加强各项管理工作打下了重要基础。三是完善健全反腐倡廉制度,促进公司生产经营等各项管理工作。在清理制度文件的基础上,认真分析了公司反腐倡廉建设面临的新情况、新问题,查找了管理制度上的漏洞,同时探索制度创新,以权力运行和人、财、物关键岗位为重点,修订完善和制定出台了《总经理办公会议制度》、《企业负责人职务消费规定》、《公司员工招聘工作流程》、《公司员工管理实施细则》、《物资采购供应管理规定》等8项新的管理制度。把企业“三重一大”集体决策等重要部位的反腐倡廉建设纳入制度化。既推进了反腐倡廉制度建设,又强化了公司管理基础工作。四是加大反腐倡廉制度的执行力度。为了保证反腐倡廉制度和公司重要管理制度的落实,巩固“制度建设推进年活动”的成果,公司制定了年终员工考核和失职追究制度,定期检查制度落实情况,对违反公司管理制度和执行制度失职的行为,按规定追究当事人责任,视情给予警告教育、下岗学习、换岗直至除名的处理。通过开展反腐倡廉制度建设推进年活动,有效促进了党风廉政建设,公司初步形成了用制度管权、管人、管财、管物、管事的体制机制。
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